新年度となり、新社会人と思しき風貌（？）の方を目にします。

なぜ一目でそうと分かるのかは永遠の謎ですが．．．


また、通勤時にたまにすれ違っていた高校生と4月になっても出会うと、「まだ高校生なんだ？」などと思ったりします。
　＜ちょっと気持ち悪く聞こえます？？＞

逆に会わなくなると「卒業したんだな」などと思ったり。
　＜やっぱり気持ち悪い？＞

中には3月まで制服だったのに4月には私服だったりすると「進学したのかな？」とか。
　＜このくらいにしておきます＞


そして我が部署にも新入社員が。
既に先週から当欄にも登場していますが、きっとすぐに大活躍してくれることでしょう！

４月もはじまり、９日が経ちました。
本日からこちらの担当になりました福まるです。よろしくお願いします。

新生活をスタートされた方も多くいらっしゃるかと思います。
「期待」と「不安」が入りまじる、この季節に私も社会人として新たな一歩を踏み出しました。
まだまだ、できないことが多いのですが何事にも一生懸命に取り組んでいく決意です！

話は変わりますが私自身この時期「花粉症」に悩まされます。
花粉症に悩まれてる方も多いのではないでしょうか？？
私の周りではヨーグルトを食べて治った方もいるので試してみるのもひとつの方法かもしれませんね。
これからお世話になりますが、よろしくお願いいたします。
それではドロン！！

銀行名を騙り、ネットバンキングのパスワードを盗み取ろうとする電子メールが出回っています。

私にも幾つかそんなメールが来たことがありますが、思わず周りに「自分にも来たよ！」と触れ回ってしまいました。

流石にそこから偽のページを見てみようとは思いませんでしたが、騙られていた銀行本体のHPを見てみると、注意を促す標記がトップページに大きく出ていました。

逆に「これって本物のページ？」と思うくらい視覚的にも強い表現がされていて驚きましたが、それだけ被害も出ているのでしょう。

そうなると、偽のHPにも「ご注意を」的な記載があったりするのでしょうか？
そんなイタチごっこは勘弁して欲しいですが．．．。

本日から平成26年度となりました。

先週金曜日の書き込みにもありましたが、当欄担当の１人、「シャララ」さんが人事異動により『卒業』されました。

と言っても隣の部署にいたりするのですが．．．長い間お疲れ様でした。

そして、新たに2人の「フレッシュ」な職員が、担当として配属されています。

当欄にも近々登場予定（？）ですので、お楽しみに！


そして、前担当者の「らじ丸」さんも新たな旅立ち。
（彼の事なので、きっとドデカいことを目指しているのでしょう！）

まさに出会いと別れの季節となりました。

人生の転機？というものは突然やってくるものですね。

この時期、多分に漏れず、私も異動となりました。

思い起こせば、６年前。その日は突然やってきた…自分が広報の業務に関わるとはっ！！
そりゃ、ビックリでした。
今年も周りから「きっと異動しないのでは？」と言われていたので、再びビックリ仰天☆

これまで、取材でお会いした皆様のこと、忘れません。ありがとうございました。
表現する難しさと、喜びを味わえる充実した６年間でした。

そして、ここ忍びチームの個性的な面々に大変お世話になりました。

４月から、ぐーーーんと若返る忍びチームをこれからも見守っていただければ何よりです。

4月からの消費増税を前に、百貨店やスーパーなどでも駆け込み需要を見越したセールなどを目にします。

先週末は買い物に行っても実際人が多かった気はします。

中にはトイレットペーパーなどを大量に買い込んでいる人も見かけました。

ただ、仮に1万円購入しても増税分の3％は300円だと思うと微妙な気もしますが、1円でも安くとの気も分からないではありません。

我が家も先日 駆け込みの気は無いながら結構いろいろ買物をしたのですが、何となく「駆け込みに見えたら嫌だな」などと思ってしまいました．．．。

先日、スキー場に行ってきました。

毎年、1回ぐらいスノーボードを滑りにスキー場に行くのですが、今回は久しぶりにスキーに挑戦！なんと約20年ぶり！

ちゃんと滑れるかどうか、かなり不安だったのですが何とか無事に帰ってくることができました。
スノーボードをした時ももちろん筋肉痛になるのですが（運動不足なので・・・）、今回はいつもと違うところが筋肉痛になり、しかもいつもよりも長く続きました。
やはりスキーとスノーボードでは使う筋肉が違うようです・・・

ふと、スノーボード歴でいうと約20年というとことに気が付きました・・・
年1回でも、うまくもないのに歴でいうと20年。

恥ずかしいので他所では言わないように気を付けよう・・・

厚生労働省によると、日本人の有給休暇の取得率は４８％だそうです。

そして、内閣府の「ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」によると、「有給を申請するとネガティブな評価を受ける」と考えているなどがその理由として挙げられています。

実際にそうなのかは社風（？）や上司（？？）などによって様々でしょうが、有給を使い切るのが困難なのは、日本においては共通していそうです。

有給なのだから業務上支障がなければ理由などどうでも良いはずですが、何故か「用事がある感」を出さないと言い辛いのも事実だったりします。

「休んでもやる事がない」なら、有給を取って家でゴロゴロなんてのも至福な気がしますが、家族に邪険にされそうでもあり．．．

上司が積極的に休めば部下も休みやすい気がしますが、「うちの上司は暇なのか？」と思われるのも気にしたりして？

「短時間で質の高い仕事」がきちんと評価されるのが理想でしょうが、まだまだ難しそうですねぇ。

懸賞企画『アクセスランキング2013＆懸賞アンケートキャンペーン！』にたくさんのご応募をいただきありがとうございました。
皆様からいただいたアンケートは今後のサイト運営の指針とさせていただきます。賞品の抽選・発送は現在集計作業中ですので、今しばらくお待ちください。

さて話は変わりまして、先日、同い年の同僚と話をしていると自分が前厄だということに気が付きました。
その同僚は、早々に厄払いを済ませたそうで、メンタルの弱い私は「このままでは何か良くないことが・・・」と急に不安になりました。
もう一人の同い年の同僚に「厄払いに行った？」と聞くと、あまり興味がない様子で「行ってないし、特に行く予定もない」とのこと。さすが強靭なメンタルの持ち主！
私はというと、早速週末に厄払いに行ってきました。「同い年でも三者三様だなー」と改めて思いました。
前厄？もちろん24歳の前厄ですよ(^_^;)

東日本大震災から明日で３年となります。

テレビ等でも様々な特集が組まれたりしていますが、当サイトでも、エッセイコーナー「亀山哲郎の写真よもやま話」にて、『立ち入り禁止区域を訪ねる』『福島県「立ち入り禁止区域」再訪』として、連載にて原発事故の立ち入り禁止区域での撮影体験を写真付きで掲載しています。

モノクロ写真故の迫力もありますが、「いまだにこんな状況なのか？」と、その手付かずさに毎回愕然とする思いです。
正直、あまり触れられていないと感じる部分だけに、驚きも尚更です。

本当に過去のものとなるにはどの位の年月を要するのか想像もつきませんが、その間、被災された方々の苦しみはずっと続く訳で．．．。

復興に向けたポジティブ動きだけでなく、全く進まないネガティブな面も併記しないと真の復興には結びつかないと感じてしまいます。